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Persönliche und organisatorische Perspektiven erkennen, verstehen und nutzen

Wirksamkeits- und Resilienztraining - Modul 1

  • Konzept

    Mit viel Engagement werden Strukturen und Prozesse angepasst, Strategien entwickelt und Maßnahmenpläne aufgesetzt, um dem stetigen Wandel in der Versicherungsbranche zu begegnen. Diese Entscheidungen lösen Veränderungsprozesse aus, die erfolgreich und nachhaltig umzusetzen sind. Diese konkreten Umsetzungen gelingen in der Praxis dann besser, wenn nicht nur die strukturellen, prozessualen und technischen Aspekte, sondern auch und vor allem die sozialen und kulturellen Auswirkungen frühzeitig mit berücksichtigt werden. 

     

    Im Modul 1 des Lehrgangs Wirksamkeits- und Resilienztraining lernen die Teilnehmer die unterschiedlichen Ebenen von Veränderungsprozessen zu erkennen und zu verstehen sowie die unterschiedlichen betrieblichen Rollen in ihrem Zusammenwirken zu analysieren und zu gestalten.

  • Ziele / Nutzen

    Die Teilnehmer

     

    • lernen, welche Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen notwendig sind
    • verstehen, wie Widerstände von Betroffenen in Veränderungsprozessen entstehen
    • lernen methodische Analysewerkzeuge und Gestaltungstools für ihre konkreten Einsatz in der Praxis 
    • verstehen sich selbst und ihren persönlichen Beitrag im Führungs- und betrieblichen Alltag einzuordnen
    • reflektieren das eigene Handeln hinsichtlich Erfolg und Misserfolg 
  • Inhalte
    • Organisationstheoretische Konzepte
    • Differenzierung von Mensch, Psyche und Person – soziale Adressierung
    • Unterschied von Wirkung und Wirksamkeit
    • Bedeutung von Reflexionsfähigkeiten im Kontext von Wirksamkeitsfragen
    • Bedeutung betrieblicher Rollen
    • Umgang mit Zweckrationalität
    • Typisierung von Führung, Management, Business Partnering, Coaching und Beratung
    • Selbstreflexion, Fremdreflexion, kollegiale Beratung

  • Teilnahmeinformationen

    Zielgruppe

    Fach- und Führungskräfte in Querschnitts- und Stabsfunktionen, die in ihrer Funktion unmittelbar an der Umsetzung  unternehmerischer  Entscheidungen beteiligt sind oder für diese Umsetzung Verantwortung tragen.

    Dieses Seminar kann auch im Rahmen des Lehrgangs Wirksamkeits- und Resilienztraining belegt werden. 

995,00
zzgl. ges. Mwst.
1.184,05 € inkl. gesetzl MwSt.
Web-Code
V406

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