Leitende Angestellte im Arbeitsverhältnis

Den „Leitenden“ meint jeder zu kennen. Was aber unterscheidet ihn vom „normalen“ Arbeitnehmer? Teilnehmer lernen die Besonderheiten u.a. in Hinblick auf Dienstvertrag, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub sowie bei Kündigung (Auflösungsantrag) und Beteiligung von Sprecherausschuss und Betriebsrat.

Die Teilnehmer aus Personal- und Rechtsabteilungen

• aktualisieren ihre Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Gesetze
• bringen sich auf den neuesten Stand bzgl. der relevanten Entscheidungen der Gerichte
• lernen den souveränen Umgang mit Herausforderungen von Leitenden-Rechtsverhältnissen

• Grundlagen
• Welches Rechtsverhältnis?
• Inhalte des Vertrags: Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub
• Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
• Aufhebungsvertrag und Kündigung
• Auflösungsantrag gem. § 9 iVm. § 14 Abs. 2 Satz 2 KSchG
• Leitende in Betriebsverfassung und Sprecherausschussgesetz

Zielgruppe

Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen, Führungskräfte, Betriebsräte

Durchführungsform

Die Durchführung ist sowohl in Präsenz wie Online möglich.

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.