Betriebsratswahlen 2026: Warum jetzt die entscheidende Phase für neue Gremien beginnt

Diese ersten Monate setzen den Rahmen für die gesamte Amtszeit.

Zwischen Regulierung, Transformation und neuen Arbeitsformen

Viele neu gewählte Betriebsratsmitglieder steigen ohne umfangreiche Vorerfahrung in ihre Aufgabe ein. Gleichzeitig treffen sie früh auf konkrete Fragestellungen aus der Praxis – von personellen Maßnahmen bis hin zu organisatorischen Veränderungen.

„Die Betriebsratsarbeit ist durch zahlreiche rechtliche Vorgaben geprägt, die manchmal die Tätigkeit erschweren, aber auch viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung eröffnen“, sagt Prof. Dr. Arnd Diringer, Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht an der Hochschule Ludwigsburg und Referent in der DVA-Seminarreihe für Betriebsräte.
„Es ist deshalb wichtig, sich von Anfang an mit den rechtlichen Grundlagen vertraut zu machen, um effektiv im Interesse der Belegschaft und des Unternehmens handeln zu können“

Versicherungsbranche im Wandel – Anforderungen steigen

Die Rahmenbedingungen für Betriebsräte entwickeln sich weiter. Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und Transformation verändern die Themen der Mitbestimmung spürbar – gerade in der Versicherungswirtschaft. 

„In der Versicherungsbranche stehen Betriebsräte heute vor zusätzlichen Herausforderungen“, erklärt RA Tobias Vögele, Bereichsleiter Personalwesen bei der SIGNAL IDUNA Gruppe und Referent in den DVA-Betriebsratsseminaren.

„Transformation, Digitalisierung und neue Arbeitsformen verändern viele Unternehmen. Damit Betriebsräte ihre Rolle konstruktiv wahrnehmen können, brauchen neue Gremien von Beginn an Orientierung und ein gutes Verständnis der Mitbestimmungsprozesse.“

Lernen, verstehen, austauschen: Was jetzt zählt 

Neben rechtlichem Wissen ist ein weiterer Faktor entscheidend: der Austausch.
Gerade für neue Mitglieder kann der Blick in andere Unternehmen helfen, typische Herausforderungen schneller einzuordnen und Lösungen zu entwickeln.

„Die ersten Monate im Betriebsrat sind oft eine intensive Lernphase“, sagt Eva Amschler, Betriebsratsvorsitzende in der Versicherungsbranche und Referentin der DVA.

„Neue Mitglieder müssen sich schnell in rechtliche Themen einarbeiten und gleichzeitig als Gremium zusammenfinden. Der Austausch mit erfahrenen Betriebsräten aus anderen Unternehmen kann dabei sehr wertvoll sein.“

Strukturierter Einstieg mit dem DVA-Betriebsratskonzept

Vor diesem Hintergrund wird deutlich: Ein strukturierter Einstieg unterstützt neue Betriebsräte dabei, ihre Aufgaben von Beginn an sicher wahrzunehmen.

Die Deutsche Versicherungsakademie begleitet Betriebsräte der Versicherungswirtschaft seit vielen Jahren mit branchenspezifischen Weiterbildungs- und Austauschformaten.

Im Mittelpunkt steht ein aufeinander aufbauendes Seminarangebot:

• BR Basics – für den sicheren Einstieg in die Betriebsratsarbeit
• BR Advanced & Professional – für den Ausbau von Fach- und Handlungskompetenz
• BR Update – für aktuelle Themen und neue Entwicklungen
• sowie spezialisierte Seminare zur rechtssicheren Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl 

Die Formate verbinden arbeitsrechtliche Grundlagen mit konkreten Praxissituationen und fördern gezielt den Austausch zwischen Betriebsräten aus verschiedenen Versicherungsunternehmen.

Jetzt informieren und vorbereiten

Gerade in der Startphase der neuen Amtszeit lohnt es sich, Wissen gezielt aufzubauen und Erfahrungen zu teilen.

Alle Informationen zu Seminaren, Terminen und Inhalten finden Sie hier.