Neue Seminarprogramme Arbeitsrecht und Personal sowie für Arbeitnehmervertreter

04. November 2013 | DVA

Die DVA präsentiert die neuen Seminarprogramme für Arbeitnehmervertreter sowie Arbeitsrecht und Personal. Im Jahr 2014 stehen wieder vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter sowie Fach- und Führungskräfte, die sich mit den Themen Arbeitsrecht und Personal befassen, zur Verfügung.

Seminarangebot für Arbeitnehmervertreter

Vor dem Hintergrund der anstehenden Betriebsratswahlen im Frühjahr 2014 finden im kommenden Jahr bundesweit sieben Seminare für neu gewählte Betriebsräte statt. Wie gewohnt ist das sozialpolitische Angebot stufenweise aufgebaut, so dass die Teilnehmer ihr Fachwissen für ihr Amt als Interessenvertreter optimal aufbauen und vertiefen können. Das erfahrene Referententeam besteht aus Richtern, Rechtsanwälten und Kommunikationstrainern sowie aus Betriebsräten verschiedener Versicherungsunternehmen.

Das Programm steht unter www.versicherungsakademie.de/anv zum Download bereit.

Erstmals findet vom 25. bis 26. November 2014 in Köln die Fachtagung für Betriebsräte der Versicherungswirtschaft statt. Hier können Interessenvertreter aktuelle Themen und rechtliche Hintergründe mit erfahrenen Referenten und Betriebsratskollegen anderer Versicherungsunternehmen diskutieren. Interessierte Betriebsräte erfahren mehr unter www.versicherungsakademie.de/BR-Tagung.


Seminarangebot Arbeitsrecht und Personal

Neben etablierten Seminaren wie „Update Arbeitsrecht“ und „Betriebsverfassungsrecht I+II“ umfasst das Angebot Arbeitsrecht und Personal dieses Jahr erstmals eine Veranstaltung zum „Umgang mit Low Performern“. Alle Referenten sind aufgrund ihrer täglichen Praxis bestens mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Versicherungsunternehmen vertraut. Sie vermitteln in den Seminaren die Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung, der neuesten Rechtsprechung und wichtiger Themen in der Personalarbeit.
Die Teilnehmer eignen sich dadurch tiefgreifende Kompetenzen für die Arbeit im Personalbereich und für die eigene Führungspraxis an.

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