Fast alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen weisen im Arbeitsalltag einen engen Bezug zum Betriebsverfassungsrecht auf. Um dauerhaft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu sichern ist es für jeden Mitarbeiter im Personalbereich unerlässlich, über alle betriebsverfassungsrechtlichen Rechte und Pflichten beider Seiten stets gut informiert zu sein. Nur so lassen sich Missverständnisse zwischen den Betriebsparteien vermeiden und es kann erfolgreich miteinander verhandelt werden.
Im zweitägigen Seminar „Betriebsverfassungsrecht I“ erhalten die Teilnehmer ein weit reichendes betriebsverfassungsrechtliches Grundlagenwissen. Anhand vieler Fallbeispiele werden die verschiedenen Beteiligungsrechte praxisnah erläutert und es wird insbesondere auf die personellen Mitbestimmungsrechte eingegangen. Das sich direkt anschließende Seminar „Betriebsverfassungsrecht II“ behandelt schwerpunktmäßig die sozialen und wirtschaftlichen Mitbestimmungsrechte. Es kann direkt im Anschluss an das Seminar „Betriebsverfassungsrecht I“ oder auch gesondert gebucht werden.
Betriebsverfassungsrecht I
- Termin: 20. - 21. März 2013 in München
- Teilnahmegebühr: € 380,- zzgl. Tagungspauschale und gesetzl. MwSt.
Betriebsverfassungsrecht II
- Termin: 22. März 2013 in München
- Teilnahmegebühr: € 190,- zzgl. Tagungspauschale und gesetzl. MwSt.
