Zwei aktuelle Studien beleuchten Erwartungen und Wünsche potenzieller Bewerber in Bezug auf ihre berufliche Ausbildung. Im Rahmen der McDonalds Ausbildungsstudie befragte das Institut für Demoskopie Allensbach (IfD) 3.000 Jugendliche vor, während und nach ihrer Ausbildung. Um den jungen Leuten eine attraktive und zukunftsweisende Ausbildung anbieten zu können, ist es wichtig, deren Lebenseinstellung, Motivation und Erwartungen zu kennen. Dies gilt auch für die Versicherungsbranche, wo sich der Wettbewerb um Auszubildende seit Jahren verschärft.
Von einer beruflichen Ausbildung bzw. dem künftigen Beruf erhoffen sich potenzielle Bewerber vor allem Spaß und Sicherheit. Der trendence Schülerbarometer 2013, bei welchem über 10.000 Schülerinnen und Schüler befragt wurden, nennt ebenso die berufliche Sicherheit als das wichtigste Kriterium bei der Berufswahl. Des Weiteren legen potenzielle Bewerber viel Wert auf Chancengleichheit, Wertschätzung der Mitarbeiter sowie gute Karrieremöglichkeiten. Die Studien liefern interessante Erkenntnisse für ausbildende Versicherungsunternehmen.
