Komplexität meistern

Struktur- und Prozessoptimierungen sind eine Antwort auf die Komplexität der Aufgaben. Allein, sie reichen nicht aus. Im Seminar lernen die Teilnehmer moderne Führungskonzepte kennen, die dabei unterstützen vorhandene Ressourcen zu nutzen, Verantwortung zu teilen und Mitarbeiter zu bevollmächtigen.

Die Teilnehmer

• reflektieren die oft konträren Anforderungen an ihre Funktion,
• kennen die Einflussfaktoren vonKomplexität und Ansätze, diesezu reduzieren,
• lernen wie interaktive Führung hilft, Komplexität zu bewältigen und sich in einer Matrix erfolgreich zu bewegen.

• Auswirkungen der „neuen Komplexität“auf Führungskräfte
• Charakteristika von Komplexitätg Komplexitätstreiber erkennen und reduzieren
• Arbeiten in der Matrix – How tomanage my boss(es)?
• ie persönlichen Macht- undEinflussstrategien reflektieren und nutzen
• Standortübergreifende Führung: Einheitliches Kundenverständnisund Engagement entwickeln
• Selbstorganisation und Erhalten derpersönlichen Leistungsfähigkeit

Zielgruppe
Führungskräfte des mittleren und oberen Managements, die ihre Strategien zur Bewältigung komplexer Anforderungen weiterentwickeln wollen.

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