Komplexität meistern

Internationalisierung, Matrixstruktur, dezentrale Standorte und neue Entwicklungen am Markt

  • Konzept

    Struktur- und Prozessoptimierungen sind eine Antwort auf die Komplexität der Aufgaben. Allein, sie reichen nicht aus. Im Seminar lernen die Teilnehmer moderne Führungskonzepte kennen, die dabei unterstützen vorhandene Ressourcen zu nutzen, Verantwortung zu teilen und Mitarbeiter zu bevollmächtigen.

  • Ziele / Nutzen

    Die Teilnehmer

    • reflektieren die oft konträren Anforderungen an ihre Funktion,
    • kennen die Einflussfaktoren vonKomplexität und Ansätze, diesezu reduzieren,
    • lernen wie interaktive Führung hilft, Komplexität zu bewältigen und sich in einer Matrix erfolgreich zu bewegen.
  • Inhalte
    • Auswirkungen der „neuen Komplexität“auf Führungskräfte
    • Charakteristika von Komplexitätg Komplexitätstreiber erkennen und reduzieren
    • Arbeiten in der Matrix – How tomanage my boss(es)?
    • ie persönlichen Macht- undEinflussstrategien reflektieren und nutzen
    • Standortübergreifende Führung: Einheitliches Kundenverständnisund Engagement entwickeln
    • Selbstorganisation und Erhalten derpersönlichen Leistungsfähigkeit
  • Teilnahmeinformationen

    Zielgruppe
    Führungskräfte des mittleren und oberen Managements, die ihre Strategien zur Bewältigung komplexer Anforderungen weiterentwickeln wollen.

    Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer finden Sie hier.

Inhouse Anfrage
Web-Code
V573
Preis

Ausschließlich als maßgefertigte Unternehmenslösung buchbar.

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