Low Performer und Minderleistung
Low Performer und Minderleistung

Low Performer und Minderleistung

Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und taktisches Vorgehen

Inhouse

Preis auf Anfrage

Die individuelle Unternehmenslösung für Ihre Mitarbeiter

  • Individuell – Schulung nach Ihrem Bedarf
  • Flexibel – Vor Ort oder online
  • Lohnend – Kostenvorteil ab 5 Personen
  • Passend – Maßgeschneidertes Angebot für Ihr Team

Sie sind unter sich
Unsere Veranstaltungen werden ausschließlich für Personal- und Führungskräfte der Versicherungswirtschaft entwickelt. Dies ermöglicht einen intensiven und branchenspezifischen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern.

In Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) wird das Programm kontinuierlich weiterentwickelt und orientiert sich dabei speziell an den Bedürfnissen der Praxis.

Praxisnahe Schulungen
Die Referenten, bestehend aus dem AGV-Team, sind mit allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen in der Assekuranz bestens vertraut - die tarifrechtlichen Besonderheiten eingeschlossen. In unseren Seminaren erwerben Sie daher das notwendige Know-how, um Ihr Unternehmen in diesen Themen optimal zu beraten.

Flexible Durchführung
Die Schulung ist sowohl in Präsenz wie als Online-Seminar durchführbar

Ziele / Nutzen

Minder- und Schlechtleistungen von Arbeitnehmern stören den Betriebsfrieden, ärgern Führungskräfte und Kollegen und können zu erheblichen ökonomischen Einbußen für das Unternehmen führen. Im Seminar lernen die Teilnehmer die unterschiedlichen Arten und Ursachen der Leistungsmängel kennen, bevor sachgerechte Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt werden.
 

Die Teilnehmer lernen

  • verschiedene Lösungsmöglichkeiten im Umgang mit Minder- und Schlechtleistung kennen und
  • anhand aktueller Rechtsprechung, welche betrieblichen Maßnahmen möglich sind.

Inhalte

Auszug aus den Inhalten

  • Umgang mit Minder- und Schlechtleistung
  • Arten und Ursachen der Leistungsmängel
  • Personalorientierte und arbeitsrechtliche Maßnahmen im Umgang mit Low Performern wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung, rechtssichere Abmahnung, Low-Performer-Kündigung
  • Voraussetzung für die Low-Performer-Kündigung anhand der aktuellen Rechtsprechung
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Teilnahmeinformationen

Zielgruppe
Mitarbeiter aus Personal- und Rechtsabteilungen und Führungskräfte.

Durchführungsform
Dieses Seminar kann sowohl in Präsenz wie auch als Online-Seminar durchgeführt werden

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.

Referent:innen

  • Benjamin Heider

    Studium der Rechtswissenschaften ▪ Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in überörtlicher Arbeitsrechts-Kanzlei ▪ seit 2009 Syndikusrechtsanwalt beim Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland ▪ ehrenamtlicher Richter beim Landesarbeitsgericht München

Info-Cockpit

Abschluss

Dauer

Kooperationspartner

Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e. V.

Sie haben Fragen?

Theresa Röder

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