Persönliche Standortbestimmung

Wo stehe ich? Was kann ich? Was will ich (noch) erreichen? Die persönlichen und beruflichen Ziele bewusst zu klären und sie gegen die individuellen Ressourcen und Potenziale zu spiegeln, hilft dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Die Teilnehmer

• arbeiten im geschützten Rahmen einer kleinen Gruppe,
• gewinnen Klarheit über ihre privaten wie beruflichen Ziele,
• reflektieren ihre persönlichen Werte und Verhaltenspräferenzen,
• entwickeln ein persönliches, realistisches Zukunftsbild.

• Das Bild der bereits erreichten Ziele und Erfolge schärfen
• Die eigene Rolle klären – privat wie beruflich
• Die eigenen Erwartungen und derer relevanter Dritter reflektieren
• Die eigenen Stärken und Potenziale analysieren in normalen und in Stresssituationen
• Persönliche Ziele für die weitere berufliche Entwicklung setzen Handlungsoptionen für eine selbstgesteuerte Karriereentwicklung vereinbaren

Zielgruppe
Führungskräfte des mittleren und oberen Managements, die bereits eine Wegstrecke ihrer Karriere zurückgelegt haben.

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