Praxiswissen Führung
Online-Lernprogramm
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Inhalte
Die Lernprogramme dieser Reihe bieten Führungskräften Unterstützung bei der Bewältigung ihrer neuen Führungsaufgaben.
Lerninhalte
- Die erste Führungsaufgabe
- Mit Zielen führen
- Teams leiten
- Aufgaben delegieren
- Mitarbeiter motivieren
- Mitarbeiter fördern
- Feedback-Gespräche führen
- Entscheidungen treffen
- Mitarbeiter informieren
- Führung über Distanz
- Das Persönlichkeitsmodell der Transaktionsanalyse
- Die Kommunikationsmodelle der Transaktionsanalyse
- Führen mit emotionaler Kompetenz
- Emotionale Kompetenz und Führungsstile
- Empathie-Training
Die 15 enthaltenen Lernprogramme sind auf allen Endgeräten nutzbar (responsive auf Tablet und Smartphone). Sie enthalten viele Erklärvideos, Videobeispiele, Checklisten, Übungen und Lernerfolgs-kontrollen.
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Teilnahmeinformationen
Zielgruppe
Das Lernprogramm eignet sich für Personen, welche sich zeit- und ortsunabhängig Wissen zum Thema Führung aneignen wollen.Medium
Die Nutzung des Lernprogramms erfolgt über die Online-Lernplattform der DVADauer
Sie erhalten nach Freischaltung 12 Monate Zugang zum Lernprogramm.Bearbeitungszeit
Das Lernprogramm hat insgesamt eine durchschnittliche Bearbeitungszeit von ca. 4 Stunden 40 Minuten.Zugang
Die Zugangsdaten Ihres E-Learning-Produkts erhalten Sie spätestens einen Werktag nach der Buchung.