Arbeitszeit – flexibel gestalten

Gestaltungsspielräume auch vor dem Hintergrund der neuen EuGH-Rechtsprechung

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Die Teilnehmer werden im Lichte der europäischen Vorgaben im Arbeitszeitrecht in die Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes eingeführt, lernen die arbeitszeitrelevanten Regelungen der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft kennen und erhalten einen Überblick über aktuelle Rechtsprechung im Bereich des Arbeitszeitrechts. Vor diesem Hintergrund werden die Spielräume bei der betrieblichen Ausgestaltung betrieblicher Arbeitszeitmodelle beleuchtet und die Grenzen des Mitbestimmungs- ebenso wie des Direktionsrechts betrachtet.

Ziele / Nutzen

Die Teilnehmer

lernen die arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen des Arbeitszeitrechts kennen
erhalten im Lichte der tarifvertraglichen Vorgaben praxisrelevante Informationen über Spielräume für die betriebliche Arbeitszeitgestaltung
erfahren welche arbeitszeitrechtlichen Besonderheiten im Zusammenhang mit mobiler Arbeit, Vertrauensarbeitszeit und Dienstreisen zu beachten sind.