Berater/-in für Unternehmensnachfolge (DVA)
Berater/-in für Unternehmensnachfolge (DVA)

Neu

Berater/-in für Unternehmensnachfolge (DVA)

Schwerpunkt Versicherung und Risk Management

Termine

1.229 € MwSt.-frei

17.04. - 22.05.2026
Online

Bildungszeit

33h 45min

Preis auf Anfrage

Die individuelle Unternehmenslösung für Ihre Mitarbeiter

  • Individuell – Schulung nach Ihrem Bedarf
  • Flexibel – Vor Ort oder online
  • Lohnend – Kostenvorteil ab 5 Personen
  • Passend – Maßgeschneidertes Angebot für Ihr Team

Professionelle Weiterbildung für Beraterinnen und Berater in der Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensnachfolge zählt zu den zentralen Wendepunkten im Lebenszyklus eines Unternehmens – und ist einer der wichtigsten Anlässe für eine fundierte Firmenkundenberatung

Wer als Kundenberater:in im Bereich Unternehmensnachfolge tätig ist, muss betriebswirtschaftliche, rechtliche und versicherungsspezifische Aspekte sicher miteinander verbinden können.

 

Mit dem neuen Lehrgang „Berater/-in für Unternehmensnachfolge (DVA)“ erhalten Firmenkundenberaterinnen und -berater ein kompaktes, praxisorientiertes Trainingsprogramm, das sie gezielt auf die Beratung zur Unternehmensnachfolge vorbereitet. Die Weiterbildung vermittelt, wie Sie Ihre Kundinnen und Kunden strukturiert durch alle Phasen einer Unternehmensübertragung begleiten – von der Analyse über die Planung bis hin zur Absicherung des Übergangs.

 

Realitätsnahes Lernen am Musterfall – Nachfolgeplanung Schritt für Schritt

Ein besonderes Element des Lehrgangs ist der durchgehende Musterfall der Elektro Kramer GmbH. Er zeigt praxisnah, welche Herausforderungen im Rahmen einer Unternehmensnachfolge auftreten – und wie ein:e professionelle:r Firmenkundenberater:in für Unternehmensnachfolge diese systematisch angeht.

 

Die Teilnehmenden arbeiten dabei realitätsgetreu an Themen wie:

  • Bewertung bestehender bAV-Altzusagen
  • Sach- und Vermögensversicherungen im Nachfolgeprozess
  • Haftungsfragen, Nachhaftung und Risikoprüfung
  • Finanzierung, Liquidität und Übergangsmodelle
  • Wahl der passenden Rechtsform und Strukturierung der Übergabe

So entsteht ein Lernkonzept, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern konkrete Handlungssicherheit bietet – ideal für alle, die Firmenkunden durch den Generationswechsel begleiten und ihre Expertise in der Nachfolgeberatung ausbauen möchten.

Ziele / Nutzen

  • Sicherer Umgang mit allen relevanten Aspekten der Unternehmensnachfolge – von fachlichen und rechtlichen Fragen bis hin zu finanziellen und versicherungsseitigen Auswirkungen.
  • Komplexe Nachfolgesituationen strukturiert analysieren, verständlich erklären und für Firmenkunden professionell aufbereiten.
  • Beratungspotenziale im Firmenkundengeschäft erkennen, z. B. in bAV, Haftung, Risikoprüfung, Finanzierung oder Vermögensabsicherung.
  • Ganzheitliche Beratungskompetenz stärken – vergleichbar mit der Generationenberatung im Privatkundenbereich, aber gezielt auf Unternehmensübergaben ausgerichtet.

 

Welche Vorteile ergeben sich für den Praxisalltag als Vermittler/-in? 

  • Sofort anwendbares Wissen durch die konsequente Arbeit an einem durchgängigen Musterfall – ideale Vorbereitung für den eigenen Beratungsalltag in der Unternehmensnachfolge Beratung.
  • Professionelle Begleitung von Firmenkunden bei Übergaben, Verkäufen oder familieninternen Übertragungen – ein klarer Mehrwert im Firmenkundengeschäft.
  • Hohe Relevanz und Aktualität: bAV-Altzusagen, Haftungsfragen, Versicherungsverträge, Finanzierung, Rechtsformwahl – alle zentralen Themen der Nachfolgeplanung in einem Lehrgang.
  • Mehr Sicherheit in der Beratung bei typischen Stolperfallen wie bAV-Unterfinanzierung, Bilanzspru¨ngen oder Nachhaftungsregelungen.
  • Erweiterung des eigenen Beratungsportfolios um ein zukunftsstarkes Thema mit großer Nachfrage im Mittelstand.
  • Erhöhte Kundenzufriedenheit und stärkere Bindung, da Berater:innen durch das Training umfassender, vorausschauender und sicherer agieren können.
  • Online & kompakt – optimal für eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Unternehmensnachfolge und Firmenkundenberatung.

Inhalte

Betriebliche Altersversorgung in der Unternehmensnachfolge

  • Überblick über die Durchführungswege der bAV in inhabergeführten Unternehmen
  • Die Pensionszusage als zentrales Fokusthema in der Unternehmensnachfolge
  • Auswirkungen mangelhafter Finanzierung auf Kaufpreis, Bilanz und Übergabefähigkeit
  • Strategien zur Schließung von Finanzierungslücken im Nachfolgeprozess

 

Sach- und Vermögensversicherung – Teil 1

  • Relevante gesetzliche Grundlagen: BGB, VVG, HGB und GmbHG im Kontext der Übertragung von Eigentum
  • Das versicherte Interesse im gewerblichen Sachversicherungsvertrag
  • Besonderheiten der Gebäudeversicherung bei Eigentümerwechsel
  • Regelungen in der Sach-Inhaltsversicherung und ihre Bedeutung im Nachfolgeprozess
  • Regelungen in der Betriebsunterbrechungsversicherung
  • Sonderfall: Laufende Schadenfälle während oder kurz vor der Unternehmensübertragung

 

Sach- und Vermögensversicherung – Teil 2

  • Gesetzliche Grundlagen für die Übertragung von Forderungen und den Anspruchsübergang (BGB, VVG, HGB, GmbHG)
  • Regelungen in zentralen Versicherungsbereichen für Firmenkunden: 
  • Sonderfall: Laufende Versicherungs- und Haftungsfälle aus der Vorversicherungszeit (Nachhaftungsregelungen)

 

Rechtsformen und rechtliche Grundlagen der Unternehmensnachfolge

  • Überblick über die Arten der Unternehmensnachfolge (Verkauf, Schenkung, Übergabe innerhalb der Familie)
  • Notfallregelung vor einer geplanten Nachfolge – Sicherstellung der Handlungsfähigkeit
  • Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Erbfolge in der Nachfolgeplanung
  • Exkurs: Relevante Aspekte des  Insolvenzrechts im Übergabeprozess

Prüfung

Der Lehrgang schließt mit einer Online-Prüfung zum/r „Berater/-in für Unternehmensnachfolge (DVA)“ ab. Die Zertifizierungsprüfung wird digital durchgeführt und ermöglicht eine flexible Teilnahme – ideal für die berufsbegleitende Weiterbildung.

Bitte beachten Sie, dass bei der Online-Prüfung eine automatisierte Beaufsichtigungssoftware eingesetzt wird. Detaillierte Informationen zu Ablauf, technischen Voraussetzungen und Prüfungsmodalitäten erhalten Sie im Rahmen der Kursdurchführung.

 

Open Badge

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie neben dem DVA-Zertifikat zusätzlich Ihr Open Badge. Dieses digitale Zertifikat macht Ihre erworbenen Kompetenzen in der Unternehmensnachfolge Beratung sichtbar und kann unkompliziert auf beruflichen Plattformen, in E-Mail-Signaturen oder im Intranet eingebunden werden.

Weitere Informationen finden Sie unter Open Badges.

 

Prüfungsmodalitäten

  • Prüfungsgebühr: 130,00 €
  • Dauer: 90 Minuten
  • Format: Online-Prüfung mit digitaler Aufsicht

Teilnahmeinformationen

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende im Vertrieb, die bereits Erfahrung in der Firmenkundenberatung besitzen und ihre Kompetenz im Bereich der Unternehmensnachfolge Beratung gezielt erweitern möchten.

Die Weiterbildung eignet sich besonders für:

  • Firmenkundenberater:innen, die Nachfolgeprozesse sicher begleiten möchten
  • Vermittler:innen, die ihr Beratungsportfolio um das Thema Unternehmensnachfolge erweitern wollen
  • Fachkräfte aus Gewerbe-, bAV- oder Vorsorgeberatung, die mit Nachfolgefragen im Mittelstand in Berührung kommen

 

Weiterbildungszeit

Bei jahresübergreifenden Weiterbildungsmaßnahmen werden die tatsächlich absolvierten Weiterbildungsstunden pro Kalenderjahr angerechnet. Damit erhalten Teilnehmende eine klare und nachvollziehbare Dokumentation ihrer jährlichen Fortbildungszeiten.

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.

Referent:innen

Erfahrene Referenten:innen aus der Praxis.

Info-Cockpit

Termine

17.04. - 22.05.2026
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Abschluss

Dauer

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Teresa Ilg

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