Gender Pension Gap: Rentenlücke berechnen und gezielt vorsorgen

Die gesetzliche Rentenversicherung ist eine zentrale Säule der Altersvorsorge – doch viele wissen nicht genau, wie sie ihre Renteninformationen richtig lesen und ihre Rentenlücke berechnen können. Besonders Frauen sind oft von einer finanziellen Lücke im Alter betroffen: Die Gender Pension Gap zeigt, dass Frauen durchschnittlich deutlich weniger Rente erhalten als Männer.  
Doch woran liegt das – und wie lässt sich die Rentenlücke berechnen und gezielt schließen? 

In unserem Online-Seminar lernen Sie: 
 

• Wie Sie Renteninformationen, Rentenauskunft und Rentenübersicht richtig interpretieren.
• Wie Sie Rentenlücken berechnen, und versteckte Versorgungslücken aufdecken.
• Warum Frauen durch Teilzeitarbeit, Kindererziehung und Pflege von Angehörigen oft weniger Rente erhalten.
• Welche Lösungen es für die Altersvorsorge für Frauen gibt – und wie Vermittler diese Informationen in der Beratung nutzen können.
   

Wer sollte teilnehmen? 

Versicherungsvermittler:innen & Makler:innen, die ihre Kundinnen und Kunden professionell zur Altersvorsorge für Frauen und zur gesetzlichen Rente beraten möchten. 

Seminaraufbau: 

• Online-Format, 2 Teile, Gesamtdauer 3 Stunden 
• Praxisnah, verständlich, direkt anwendbar 

Lernen Sie, wie Sie Renteninformationen richtig nutzen – für eine bessere Vorsorgeberatung und eine sichere Zukunft. 

Jetzt anmelden und Wissensvorsprung sichern! 

Termine 2025:

• 02.06. & 12.06.2025 jeweils von 16.00-17.30 Uhr
• 15.09. & 18.09.20205 jeweils von 16.00-17.30 Uhr

Nach dem Seminar können Sie:

• Renteninformationen und Rentenauskünfte interpretieren
Sie verstehen die Inhalte von Renteninformationen, Rentenauskünften und Rentenübersichten und können diese für die Beratung nutzen.

• Die Rentenlücke präzise berechnen und Ursachen nachvollziehen
Sie lernen, wie Sie eine Rentenlücke berechnen und welche Faktoren – wie Teilzeitarbeit, Elternzeiten oder geringere Einkommen – dazu führen.

• Die Gender Pension Gap und deren finanzielle Auswirkungen auf die Altersvorsorge einordnen
Sie erkennen, warum Frauen statistisch weniger Rente erhalten und welche langfristigen finanziellen Folgen daraus entstehen.

• Kundinnen und Kunden fundiert zu rentenrechtlichen Fragen beraten
Sie gewinnen Sicherheit in der Beratungspraxis und können individuelle Rentenstrategien für unterschiedliche Erwerbsbiografien entwickeln.

• Konkrete Handlungsempfehlungen für eine bessere bedarfsgerechte Altersvorsorge-Lösung geben
Sie wissen, welche Vorsorgemaßnahmen helfen, Versorgungslücken zu schließen, und können entsprechende Lösungen aufzeigen.

• Lösungsstrategien für Frauen in unterschiedlichen Erwerbsbiografien entwickeln
Sie berücksichtigen spezifische Herausforderungen wie Minijobs, Teilzeitmodelle oder Familienzeiten und bieten maßgeschneiderte Beratungskonzepte an.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen, das Sie direkt in Ihre tägliche Beratungspraxis integrieren können. Sie lernen, wie Sie die gesetzliche Rente berechnen, die Gender Pension Gap verstehen und passende Strategien für die Altersvorsorge für Frauen entwickeln.

Teil 1: Rentenlücke berechnen – Informationsfluss der gesetzlichen Rentenversicherung

• Wichtige Rentenunterlagen verstehen: Unterschiede zwischen Renteninformation, Rentenauskunft und Rentenübersicht
• Rentenansprüche richtig interpretieren: Fehlende Informationen erkennen und Versorgungslücken identifizieren
• Gesetzliche Rente berechnen: Die Rentenformel einfach erklärt
• Einfluss der Erwerbsbiografie: Wie sich Teilzeit, Unterbrechungen und Karrieremuster auf die Rentenhöhe auswirken

Teil 2: Gender Pension Gap – Warum Frauen weniger Rente bekommen

• Drei zentrale Ursachen: Gender Pay Gap, Gender Care Gap und Gender Pension Gap
• Herausforderungen für Frauen in der Altersvorsorge: Warum Frauen statistisch eine geringere Rente erhalten
• Einfluss von Teilzeitarbeit, Elternzeiten und Pflegezeiten: Wie Unterbrechungen zu Rentenlücken führen
• Strategien zur finanziellen Absicherung: Lösungen für eine stabile Altersvorsorge trotz Erwerbsunterbrechungen

Zielgruppe: 
Versicherungsvermittler:innen, Makler:innen und alle, die Interesse an dem Thema haben und ihre Kundinnen und Kunden professionell zur gesetzlichen Rente und zur Altersvorsorge für Frauen beraten möchten

Voraussetzungen:  
• Grundlegende Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung im Privatkund: innengeschäft 
• Interesse am Thema gesetzliche Rentenversicherung  und Altersvorsorge 

Methoden: 
Vortrag mit Präsentation, praxisnahe Beispiele, Austausch und Diskussion 

Termine 2025:

• 02.06. & 12.06.2025 jeweils von 16.00-17.30 Uhr
• 15.09. & 18.09.20205 jeweils von 16.00-17.30 Uhr

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.