Schwerbehindertenrecht kompakt

Die Teilnehmer werden in die Grundlagen des Schwerbehindertenrechts eingeführt. Anhand konkreter Fallbeispiele wird ein fundierter Überblick über die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und der Schwerbehindertenvertretung gegeben.

Die Teilnehmer erhalten

• Grundwissen zu den komplexen Regelungen des SGB IX,
• wissen welche gesetzlichen Verpflichtungen bei der Beschäftigung von schwerbehinderten Arbeitnehmern und Gleichgestellten zwingend zu beachten sind,
• kennen die aktuelle Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht.

• Grundlagen und Akteure im SGB IX (schwer behinderte Menschen, Gleichgestellte, Schwerbehindertenvertretung, Integrationsamt, etc.)
• Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers und Ausgleichsabgabe nach den §§ 71 ff. SGB IX
• Pflichten des Arbeitgebers bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und Rechte schwerbehinderter Menschen, §§ 81 ff. SGB IX
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen, schwerpunktmäßig besonderer Kündigungsschutz nach den §§ 85 ff.SGB IX
• Rechte der Schwerbehindertenvertretung nach § 95 SGB IX

Zielgruppe
Mitarbeiter in Personalabteilungen und Führungskräfte.

Durchführungsform
Sowohl in Präsenz wie Online möglich

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.