Arbeitsrecht im digitalen Wandel

Sie sind unter sich
Unsere Veranstaltungen werden ausschließlich für Personal- und Führungskräfte der Versicherungswirtschaft entwickelt. Dies ermöglicht einen intensiven und branchenspezifischen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern.

In Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) wird das Programm kontinuierlich weiterentwickelt und orientiert sich dabei speziell an den Bedürfnissen der Praxis.

Praxisnahe Schulungen
Die Referenten, bestehend aus dem AGV-Team, sind mit allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen in der Assekuranz bestens vertraut - die tarifrechtlichen Besonderheiten eingeschlossen. In unseren Seminaren erwerben Sie daher das notwendige Know-how, um Ihr Unternehmen in diesen Themen optimal zu beraten.

Flexible Durchführung
Die Schulung ist sowohl in Präsenz wie als Online-Seminar durchführbar

Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt für die Unternehmen neue Herausforderungen nicht nur in technischer, sondern auch in arbeits- und datenschutzrechtlicher Hinsicht mit sich.

Die Teilnehmer werden in die – teilweise nur unzureichenden – bestehenden gesetzlichen Rahmenbedingungen eingeführt. Anhand von aktueller Rechtsprechung werden die typischen Problemstellungen und Fallkonstellationen besprochen.
 

Die Teilnehmer

• lernen die gesetzlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen der digitalen Arbeitswelt kennen. Zusätzlich werden aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung erläutert.
• erkennen die Problemfelder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Phänomenen digitaler Arbeit und können Lösungswege im Rahmen vorhandener gesetzlicher Grundlagen für ihre Unternehmen selbst entwickeln.
• entwickeln ein Gefühl für den rechtssicheren Umgang mit Beschäftigtendaten.
• lernen die rechtsichere Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarung insbesondere in Bezug auf die neuen datenschutzrechtlichen Vorgaben.

Der gläserne Bewerber

• Rechtssicherer Umgang mit Online-Bewerbungen
• Online-Check von Bewerbern

Entgrenzung der Arbeit

• Abgrenzung Mobilarbeit/Telearbeit
• Mobilarbeit und Arbeitszeit(u.a. Arbeitszeitgesetz,Vertrauensarbeitszeit)
• Kontrolle von E-Mail und Internet
• IT-Sicherheit bei Nutzung eigener Geräte (BYOD)
• Tracking von Außendienstmitarbeitern

Typische „digitale“ Kündigungsgründe

• Unerlaubte IT-Nutzung
• Postings in sozialen Netzwerken
• Verstoß gegen datenschutzrechtliche Vorgaben

Zielgruppe
Mitarbeiter aus Personal- und Rechtsabteilungen und Führungskräfte.

Flexible Durchführung
Diese Schulung ist sowohl als Präsenzveranstaltung wie Online-Seminar durchführbar

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.