Der Erfolg der Internen Revision basiert auf ihren Feststellungen und Empfehlungen. Hierfür ist Kommunikationsstärke für Revisor:innen schon längst eine wichtige Schlüsselqualifikation. Mitarbeitende der Internen Revision sind ständig gefordert die Geprüften von ihren Arbeitsergebnissen zu überzeugen.
Ebenso müssen die Prüfungsergebnisse auch verständlich zu Papier gebracht werden. Der Audit Report als einzig sichtbarer Output, quasi der "Visitenkarte", der Internen Revision ist von zentraler Bedeutung. Er trägt wesentlich zu dem Erfolg und dem Image der Internen Revisionsabteilung und seinen Mitarbeitenden bei. Die Informationen sollten kurz, klar und in der Entscheidungsfindung verwendbar sein. Prägnant verfasste Berichte bieten zusätzliche Chancen, dass die Geprüften die vereinbarten Aktionen termin- und qualitätsgerecht umsetzen.
Schöne Berichte mit geschliffenen Formulierungen sind jedoch genauso wenig wert wie schlechte Berichte, wenn ihnen keine Maßnahmen folgen. Erst mit deren Umsetzung auf Basis eines effektiven Follow-Up-Prozesses wird die Revision zum internen Wertschöpfungsgenerator. Professionelle Rhetorik, prägnante Berichte und ein probates Follow-Up gehören somit zu den Top-Disziplinen erfolgreicher Revisionsarbeit.
