Überzeugend in Führung gehen

Training für neu ernannte Führungskräfte im Innendienst

  • Ziele / Nutzen

    Die erstmalige Übernahme einer Führungsposition ist prägend für die Entwicklung des persönlichen Führungsstils. Es gilt, die Fachexpertenebene loszulassen und die neue Rolle bewusst auszufüllen.  

    Die Teilnehmer

    • kennen die verschiedenen Dimensionen der Führung,
    • beherrschen die Grundlagen der Führung,
    • entwickeln Sicherheit in ihrer Führungsrolle.
  • Inhalte
    • Die besonderen Herausforderungen für Führungskräfte in Versicherungsunternehmen
    • Aktualisierung des Wissens zu Führungsmodellen
    • Kommunikation und Feedback als Führungsaufgabe
    • Mitarbeiterführung durch informieren, delegieren, priorisieren und kontrollieren
    • Motivation – vom Wollen, Können und Dürfen
    • Führen von Teams: Teamdynamiken und -rollen
  • Teilnahmeinformationen

    Zielgruppe
    Führungskräfte kurz vor und in den ersten 2-3 Jahren nach Übernahme ihrer ersten Führungsposition.

    Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer finden Sie hier.

Inhouse Anfrage
Web-Code
V567
Preis

Ausschließlich als maßgefertigte Unternehmenslösung buchbar.

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