Fortbildung in der Personalentwicklung

Ausbildereignungsprüfung nach AEVO

Dreiteiliges Kompaktseminar mit Prüfung vor der IHK

Bildungskongress der Deutschen Versicherungswirtschaft

Das neue NORMAL - Chancen für das Lernen

Teilnehmer in Online-Seminaren richtig aktivieren

Interaktionsmethoden für kleine und große Teilnehmergruppen

Design Thinking

Nutzerorientierte Lösungen mit strukturierten Innovationsmethoden entwickeln

Digital Change-Management

Eine Online-Werkstatt zu neuen Change-Strategien in einer digitalisierten Welt

English for the Insurance Industry

Sicher kommunzieren, präsentieren und verhandeln

fit for LEADERSHIP

Führungs-Coaching für Führungseinsteiger und High Potentials

Führen in der Krise

„Break-Down-Ereignisse“ als Führungskraft erfolgreich meistern

Führen von Teams aus dem bzw. im Homeoffice

Und plötzlich führe ich ein „virtuelles“ Team

Geprüfte/-r Blended-Learning-Manager/-in (DVA)

Individualisierte Lernprozesse innovativ und nachhaltig gestalten

Geprüfte/-r Coach (DVA)

Individuelle Entwicklung von Mitarbeitern

Geprüfte/-r E-Trainer/-in (DVA)

Professionell digitale Lernformate anwenden

Geprüfte/-r Learning-Consultant (DVA) - Onlinelehrgang

Passgenau zu Blended-Learning, E-Learning und Präsenzveranstaltung beraten

Geprüfte/-r Master-Trainer/-in (DVA)

Design von Lernarchitektur für aktives und nachhaltiges Lernen mit analogen und digitalen Lernformen

Geprüfter Prozessbegleiter (DVA)

Betreuung und Begleitung von Veränderungen im Unternehmen

Geprüfte/-r Trainer/-in (DVA)

Basiskompetenzen - Die Grundlagen erfolgreicher Trainingsgestaltung

Human Resources im Digitalen Wandel

Führen und Arbeiten in einer digitalen Welt

Kundenorientierte Korrespondenz

Kundenorientiertes Telefonieren

Sicher abgehoben - freundlich aufgelegt

Kundenorientierung aus der Praxis

Kundenorientierung könnte so einfach sein …..

Lernarchitektur und Design

Master-Trainer/-in (DVA) - Baustein 4

Ohne Motivation kein Lernen

Master-Trainer/-in (DVA) - Baustein 3

Online Business Coaching

Schwierige Führungsthemen schnell und flexibel im 1:1 klären

Online-Seminare und -Meetings professionell durchführen

Quickguide zu Technik, Funktionen, Tools und Teilnehmeraktivierung

Persönliche Positionierung in Management, Führung und ...

Verbesserung des persönlichen Selbstmanagements und Erhöhung der eigenen Wirksamkeit

Remote Tools (nicht nur) für agile Teams

Virtuelle Meetings abwechslungsreich gestalten – Neues ausprobieren

Team-Effizienz Training

Weiter zusammen - und über sich selbst hinauswachsen

Teamführung 4.0

Teams über digitale Medien führen und entwickeln

Generation Y und Z erfolgreich führen

Konfliktvermeidung – Potentialförderung – Unternehmensbindung

Gesund führen

Leistungsfähigkeit und Motivation erhalten und fördern

Virtuelle Vorstellungsgespräche professionell führen

Auswahlkriterien und Entscheidungsinstrumente für Bewerberinterviews per Video oder Telefon

Vom Lernevent zum nachhaltigen Lernprozess

Master-Trainer/-in (DVA) - Baustein 2

Was wir über das Lernen wissen ...

... und was das für Training bedeutet Master-Trainer/-in (DVA) - Baustein 1